正在进入
 

正在进入,请稍等...              

如果您的浏览器不支持跳转,请点这里.

 
公司新闻
企业新闻
专题新闻
视频新闻
 


福建公司三“强化”抓好四中全会精神贯彻落实

发表时间:2019-11-22


党的十九届四中全会召开以来,根据党中央、股份公司及上海电建党委部署,福建公司党委迅速行动,通过领导班子带头学习、基层党支部专题学习、举办专家教授辅导讲座、主题党日活动等多形式、多渠道在公司上下掀起学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神热潮。学习中,福建公司党委立足企业实际,深入学习领会全会精神和重大决策,紧紧围绕治理体系和治理能力现代化这一重点,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,通过三个强化,统筹安排好全会精神的学习和生产经营各项工作,切实做到两不误、两促进,以实际行动推动企业的高质量发展走深走实。

强化党的领导制度体系建设。福建公司党委坚决落实四中全会关于“坚持和完善党的领导制度体系”的决策部署,结合福建省直机关工委部署开展的基层党支部达标创星活动及福建公司自主实施的“光耀党旗·三年晋阶提升”计划(3年30项任务),结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育检视查摆出来的问题,以提升政治功能和组织力为重点,切实强化党的领导制度体系建设,进一步修订完善了《党委会议事规则》,着手制定党建与业务工作深度融合、服务大局的党建责任制考评体系和党支部标准化工作体系,要求基层党支部将服务中心工作情况作为每次政工例会必须汇报的重点内容,有力调动发挥好基层党支部在服务中心工作、强化党员教育、维护企业稳定等方面的战斗堡垒作用,切实避免“两张皮”问题。

强化治理体系建设。十九届四中全会强调,坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。福建公司找准四中全会重大部署与企业实际的契合点,对企业现有规章制度进行全面梳理,修订和废止不符合企业发展需要或已过时的制度、条款,并组织制订全新的EPC管理体系和国际业务管理流程,积极推进治理体系建设,不断提升治理能力,更好服务公司“两个市场”、“六大业务板块”的战略布局,积极开创高质量可持续发展新局面。

强化人才队伍建设。强化国有企业党的领导制度体系建设,不断提升企业治理能力,关键在打造一支思想过硬、作风过硬、技能过硬的治理人才队伍。福建公司党委多措并举,积极推进人才全盘布局工作。一是持续强化干部队伍建设,结合公司发展战略和队伍建设目标,综合考量干部总体情况,每年制定干部队伍建设规划分批次、常态化推进干部选拔交流,让越来越多青年干部“挑大梁”。二是正视企业结构性缺员问题,围绕企业资质、业务发展需求,持续推进EPC管理、海外商务、海外输变电设计等核心人才培养,抓实各类针对性培训和取证工作,近两个月先后举办了国际化战略与国际化经营专题讲座、海外投资风险识别与管理专题讲座、EPC项目工程管理体系及关键环节控制专题培训、中层干部和中青年干部培训班,打牢企业长远发展的人才基础。

 

信息来源:福建公司 陈琼 陈功 林屹


Copyright © 1999 - 2006 上海电建SEPCC.COM. All Rights Reserved.
电话:021-64336865 传真:021-64316011 地址:上海市高邮路68号 邮编:200031  沪ICP备05007601